"SERVICIOS MINIMOS" EN DERECHOS Y ABUSIVOS

¡HAY QUE JODERSE!... DE NUEVO "SERVICIOS MÍNIMOS" ABUSIVOS PARA EL COLECTIVO DE BOMBEROS FORESTALES IMPUESTOS POR LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL (P.P) CON LA COMPLICIDAD DE LOS SINDICATOS OFICIALISTAS ( CC.OO-U.G.T) QUE LOS DAN POR BUENOS, FIRMÁNDOLOS UNA VEZ MAS SIN TENER EN CUENTA QUE CON ESTOS "SERVICIOS MÁXIMOS" SE ANULA EL DERECHO LEGITIMO DE L@S TRABAJADOR@S PROFESIONALES DE LA EXTINCIÓN-PREVENCION DE INCENDIOS FORESTALES DE PODER, EJERCER LIBREMENTE LA ACCIÓN DE PARAR SU ACTIVIDAD, SECUNDANDO LA JORNADA DE HUELGA GENERAL DEL 14-N.
SE ENTIENDE, QUE SE NOS CONSIDERE UN SERVICIO ESENCIAL (DE EMERGENCIAS).
PERO NO SE COMPRENDE, QUE DE 14 BRIGADAS FORESTALES POR ZONA ( OESTE Y ESTE) EN LA COMUNIDAD DE MADRID, SE CONSIDERE QUE TIENEN QUE ESTAR OPERATIVAS EL 14-N, 11 BRIGADAS POR ZONA.
SI TENEMOS EN CONSIDERACION, QUE EN EL MES DE NOVIEMBRE ESTÁN DE VACACIONES 4 DE LAS 14 BRIGADAS OPERATIVAS POR ZONA, NOS QUEDARIAN 10 OPERATIVAS, SI NOS IMPONEN UNA PRESENCIA DE "SERVICIOS MÍNIMOS" DE 11 BRIGADAS, NOS ENCONTRAMOS CON UN PORCENTAJE SUPERIOR AL 100% EN LOS "SERVICIOS MÍNIMOS".
¿ESTA SITUACIÓN NO ES CLARAMENTE UN ABUSO?
¿HABRA QUE LLAMAR A LA BRIGADA QUE DISFRUTA SUS VACACIONES PARA COMPLETAR ESTOS "SERVICIOS MÍNIMOS"?
LO LÓGICO EN ESTA SITUACIÓN DE HUELGA GENERAL HUBIERA SIDO ESTABLECER LOS SERVICIOS MÍNIMOS DE LA SIGUIENTE MANERA;
2 BRIGADAS POR ZONA, ADEMÁS OTRAS 2 BRIGADAS EN DISPONIBILIDAD 1 Y 2 BRIGADAS MAS EN DISPONIBILIDAD 2.
IGUAL QUE LOS FINES DE SEMANAS O FESTIVOS, QUE ES LA FORMA HABITUAL DE CUBRIR EL SERVICIO SIN RESTARLE OPERATIVIDAD AL MISMO.
SEÑORES FIRMANTES DE ESTOS "SERVICIOS MÁXIMOS" TOMEN NOTA E INTENTEN NO SEGUIR RESTÁNDOLE  EL DERECHO DE HUELGA A L@S BRIGADIST@S FORESTALES.
P.D- COMPAÑER@S HABRÁ QUE EMPEZAR ALGUNA VEZ A HACERNOS NOTAR, PARA QUE NOS TENGAN MAYOR CONSIDERACION , SINO ESTAMOS JODIDOS.

                                             ORGANIZATE Y LUCHA.